RDG Blog

Odporúčané

Nový benefit pre deti zamestnaných rodičov: Menej problémov doma, viac energie a elánu na pracovisku

Finalista ankety LDA 2021: Rozvojový program Culture of Change realizovaný v SSOŠ DSA v Trnave

Finalista ankety LDA 2021: EmotionLab realizovaný v Hospici Milosrdných sestier v Trenčíne

Najnovšie

Finalista ankety LDA 2021: Employee Development Program spoločnosti DXC Technology Slovakia

Predstavujeme Silviu Gallovú, finalistku v kategórii Kouč Roka 2021

Predstavujeme Kláru Giertlovú, finalistku v kategórii Kouč Roka 2021

Predstavujeme Zuzanu Valábkovú, finalistku v kategórii Kouč Roka 2021

Spoznajte Ľubicu Takáčovú, finalistku v kategórii Lektor Roka 2021

Spoznajte Martinu Georgievovú, finalistku v kategórii Lektor Roka 2021

Spoznajte Beatu Broskovú, finalistku v kategórii Lektor Roka 2021

Veselé ponožky a tancujúcich škrečkov pozná až 96 % Slovákov. Ale akí sú ľudia, ktorí za nimi stoja?

Zmenila vnímanie firiem. Ľudia tak nevidia „len“ kvalitné služby v oblasti rozvoja, ale cítia brandy

Úspešný kurz je taký, kde samotní účastníci tvoria jeho obsah

Spoločnosť STILL CZ digitalizuje nábor, zamestnancom poskytuje možnosť zlepšiť onboarding

Šéfka HR Hlavného mesta SR: Stále viac mladých ľudí chce pracovať pre mesto

Uznávaná informatička Mária Bieliková: Nechceme, aby mozgy zo Slovenska odchádzali, ale cirkulovali

Dobre naplánovaný a odkomunikovaný projekt tvorí zhruba 75 % úspechu, tvrdí HR konzultantka

Riaďte firemnú kultúru: Zvýšite tak zisk firmy

Aj po návrate zamestnancov späť do officu, online vzdelávanie ostane. Je na to hneď niekoľko dôvodov

Od nápadu, ktorý sa nestretol s nadšením, až po úspešný event: Ako sme pripravili L&D Summit 2020

Sociálne siete môžu prezradiť, či kandidát zavádza

Talent v tíme môže zvýšiť produktivitu oddelenia! Ako ho získať?

Recruiter na home office? So správnou technológiou budete ešte produktívnejší

Používate digitálne nástroje recruitingu efektívne? Rozmýšľajte ako marketér

7 najväčších chýb v náborovej stratégii

Psychodiagnostika a plánovanie nástupníctva? Skvelá dvojka!

Hnevá ma nevyužitý ľudský potenciál: Marko Šarmír, zakladateľ firmy RecruitMen & Developium Group

Aj vďaka nej miznú z notebookov nekonečné excel tabuľky

5 najčastejších mýtov o použití psychodiagnostiky vo firmách

Budete v roku 2020 nasledovať HR trendy?

Elektronické karty postupne nahradia gastrolístky. Zmenám na trhu sa prispôsobujeme už teraz

Union dal zamestnancom možnosť vybrať si kolegov: Oplatilo sa, sú lojálnejší

Nalgoo ATS poskytuje to, čo dnešný HR špecialista potrebuje

Neprestávajte sa vzdelávať a zdokonaľovať

Vek je len číslo: Odhoďte predsudky a predíďte súboju medzi generáciami

Digitalizácia pracovných miest

Spoločnosť Generali: Po úspechu Nalgoo v centrále digitalizujeme aj obchodnú sieť

Applicant Tracking System: Je vhodný aj pre menšie podniky?

Blockchain vs. Recruiting: 3 veci, ktoré by mali recruiteri vedieť

Aký teambuilding pripraviť pre zamestnancov? S novou aplikáciou budú blúdiť a baviť sa pritom

Spoločnosť Generali zdigitalizovala svoj náborový proces. Inovácie od Nalgoo nás posúvajú vpred

Prečo je koučing v rodinných podnikoch dôležitý?

Prijímate alebo získavate talenty? Je v tom zásadný rozdiel

Rozvojový program v Lenove mení správanie účastníkov

Zahrala si v hollywoodskych filmoch, teraz pomáha klientom pracovať na ich najlepšej verzii

Do tréningov vnáša vlastnú kreatívu. Dynamický lektor chce skúsiť zoskok s padákom

Zamestnanci podnietili rozvoj vzdelávacieho programu: Firma má ambíciu rozšíriť ho za hranice

HR tímy, recruiteri a ich kľúčové postavenie vo firme | 2.časť

Do studenej vody sa nechodí prekonávať, ale odovzdávať

HR tímy, recruiteri a ich kľúčové postavenie vo firme (1.časť)

Energická Martina Georgievová vzdeláva s humorom, prácu si kompenzuje tichom

Koučka Roka miluje jazz. Dokáže ľudí podnietiť k hľadaniu svojich talentov

Kde začína a končí úspešné interview?

Olívia Hurbanová mala odmalička pochybovačnú myseľ: Doviedla ju až k oceneniu Lektor Roka 2018

S Nalgoo ATS sa náš recruitment proces maximálne zefektívnil a zjednodušil

Hodnoťte kandidátov bez predsudkov

HR & Industry 4.0: Nahradí technológia ľudský faktor? Ako ovplyvní spôsob, akým pracujeme?

Pracuje na digitalizovaní HR procesov. "V Nalgoo som našla skvelý tím," vraví Barbora Kulčárová

Keď mám byť kompetentný, tak mi povedzte ako? (2. časť)

Firma c2i spolupracuje s Porsche či Bentley: Nalgoo zjednodušuje jej HR procesy

Byť či nebyť kompetentný? (1. časť)

Moc komunikačného štýlu na pracovisku

Vhodne zvolená psychometria znižuje riziko odchodu zamestnanca a šetrí firme peniaze

Hrať sa či nehrať v procese výberu kandidátov? Štúdia priniesla zaujímavé zistenia

Prinesie rok 2019 nové možnosti vzdelávania?

Vďaka šikovnému systému sme vymenili chaos za efektívne a úsporné riešenia

Excel náš každodenný alebo ako môže ATS zjednodušiť recruiterom prácu

Vo vzdelávaní dospelých sme pod európskym priemerom: Odborný garant ankety v nej vidí potenciál

Kategórie ankety odrážajú dopyt na slovenskom trhu vzdelávania

Zaujal ťa lektor v tvojom okolí? Nominuj ho na ocenenie

Líder - prísny či pokorný?

Emocionálna inteligencia: Ako je to s ňou na pracovisku?

Od diagnózy ku konzultáciám

Nefunguje to medzi kolegami? Pomôcť môže teambuilding.

Stratený v labyrinte testov a assessmentov alebo „Kým vlastne som?“

Lektori testovali novú vzdelávaciu platformu: Osloví klientov s minimálnou námahou

Štyri plus jeden dôvod prečo nakupovať na Workshop.sk

Zarábaj svojimi zručnosťami: Pridaj sa k profi lektorom

Čo prináša jedinečný projekt Workshop.sk?

Rozhovor zo zákulisia Lektora Roka

Zmeny v HR

M.O.V.E. UP

Od práce vo výrobe k lektoringu

Vzdelávanie ako strategická oblasť podnikania

Do práce sa nechodíme spolu hrať... Alebo?